BUKU KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN ERGONOMI (K3E) DALAM PERSPEKTIF BISNIS
ISBN 978-979-18144-3-0.
Perpustakaan Nasional KATALOG DALAM
TERBITAN (KTD) BUKU K3 ERGONOMI
Nama Buku: Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi (K3E) dalam Perspektif Bisnis.
Penulis: Tarwaka, PGDip.Sc., M.Erg.
ISBN: 978-979-18144-3-0
Edisi: I - Cetakan: 1
Tahun Terbit: 2015
Jumlah Halaman 344 Halaman
Ukuran buku: 17 x 24 cm
Penerbit: Harapan Press Surakarta
KATA PENGANTAR
Syukur alhamdulillah, merupakan satu kata yang sangat pantas penulis ucapkan kepada Allah SWT., yang karena bimbingan-Nya maka penulis dapat menyelesaikan penulisan buku yang berjudul “Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi (K3E) dalam Perspektif Bisnis”.
Sebagaimana kita ketahui bersama, bahwa kemajuan teknologi telah banyak menyumbangkan berbagai hal positif dalam pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial di dunia industri. Perkembangan teknologi telah mengangkat standar hidup manusia dan membantu mengurangi sumber-sumber kecelakaan, insiden, cedera, kelelahan dan stres akibat kerja. Namun demikian, di sisi lain kemajuan teknologi juga mengakibatkan berbagai dampak yang merugikan antara lain berupa terjadinya peningkatan pencemaran lingkungan, kecelakaan kerja dan timbulnya berbagai macam penyakit akibat kerja. Kompleknya teknologi modern, perubahan bentuk dan pola kerja, organisasi kerja, dan sistem produksi juga menempatkan suatu tuntutan yang tinggi pada daya kerja. Untuk mengatasi masalah-masalah tersebut maka implementasi peningkatan kinerja Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi adalah suatu keharusan. Sehingga, setiap pengembangan dan penggunaan teknologi baru dapat diterima dan menguntungkan semua pihak. Dalam artian bahwa benefit harus dapat ditingkatkan dan cost harus dapat ditekan seminimal mungkin.
Dalam buku yang berjudul Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi (K3E) dalam Perspektif Bisnis ini dibahas berbagai hal tentang Kepemimpinan dan Budaya K3; Perilaku berbasis keselamatan; Kinerja K3 Ergonomi berbasis bisnis; Analisa Biaya dan Benefit; Komunikasi dan Promosi K3 di perusahaan; Produktivitas Kerja serta berbagai studi kasus literatur yang berkaitan dengan analisa biaya yang dikeluarkan dan benefit yang diperoleh perusahaan atas intervensi atau perbaikan terhadap kinerja K3 Ergonomi.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dan mendukung penerbitan buku ini sehingga sampai ke tangan pembaca semua. Satu harapan adalah semoga buku ini dapat menebar manfaat bagi semua pihak dan sungguh buku ini sebagai bentuk sumbangsih profesi atas kekurang-pahaman penulis dalam memahami keilmuan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi secara utuh.
Surakarta, Januari 2015.
Tarwaka, PGDip.Sc. M.Erg
Pada bulan Januari 2015 ini kami telah MEMPUBLIKASIKAN Buku ke-5 saya yang BerJudul; KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN ERGONOMI (K3E) DALAM PERSPEKTIF BISNIS, dan akan kami publikasikan secara luas. Buku ini terdiri dari VII Bab; 344 halaman dengan penerbit Harapan Press Surakarta., ISBN 978-979-18144-3-0.
DAFTAR ISI
Kata Pengantar
|
iii
| ||
Daftar Isi
|
iv
| ||
I
|
KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA K3 DI PERUSAHAAN (Safety Culture and Leadership)
|
1
| |
1.1
|
Membangun Budaya K3 Di Perusahaan
|
1
| |
1.1.1
|
Latar Belakang Budaya K3
|
1
| |
1.1.2
|
Budaya Organisasi (Organizational Culture)
|
5
| |
1.1.3
|
Budaya K3 (Safety Culture)
|
6
| |
1.1.4
|
Indikator Budaya K3 (Safety Culture Indicator)
|
10
| |
1.1.5
|
Program Pengembangan Budaya K3 (Safety Culture Development)
|
11
| |
1.1.6
|
Analisa Kekuatan Budaya K3 Berdasarkan Kurva ‘DuPont Bradley’
|
13
| |
1.1.7
|
Pembangunan Budaya K3 melalui Kerjasama Tim
|
17
| |
1.1.8
|
Kajian Budaya dan Perilaku K3
|
19
| |
1.2
|
Kepemimpinan K3 (Safety Leadership)
|
23
| |
1.2.1
|
Latar Belakang Safety Leadership
|
23
| |
1.2.2
|
24
| ||
1.2.3
|
Komitmen dan Keteladanan Manajemen
|
25
| |
1.2.4
|
Membentuk Karakter K3 (Safety Character Building)
|
26
| |
1.2.5
|
Peran Safety Leadership
|
29
| |
1.2.6
|
Strategi Safety Leadership
|
37
| |
1.2.7
|
Kepemimpinan Manajemen dan Partisipasi Karyawan
|
38
| |
1.3
|
Daftar Pustaka
|
41
| |
II
|
PENERAPAN PERILAKU BERBASIS KESELAMATAN (
|
44
| |
2.1
|
Latar Belakang Behaviour Based Safety (BBS)
|
44
| |
2.2
|
Konsep dan Pengertian Behaviour Based Safety (BBS)
|
47
| |
2.2.1
|
Konsep BBS
|
47
| |
2.2.2
|
Pengertian Behaviour Based Safety (BBS)
|
48
| |
2.2.3
|
Kesadaran Situasional, Observasi dan Umpan Balik
|
49
| |
2.2.4
|
Tujuan Perbaikan dan Kepemimpinan BBS
|
51
| |
2.2.5
|
Pendekatan BBS untuk Mengurangi Unsafe Behaviour
|
52
| |
2.3
|
Penerapan Perilaku Berbasis Pendekatan (Behaviour Based Approach)
|
54
| |
2.4
|
Proses Penerapan dan Pengembangan BBS
|
59
| |
2.5
|
Penerapan BBS dengan Metode ‘DO IT‘
|
69
| |
2.5.1
|
Define
|
70
| |
2.5.2
|
Observe
|
72
| |
2.5.3
|
Intervene
|
75
| |
2.5.4
|
Test
|
77
| |
2.6
|
Contoh Latihan Program BBS
|
78
| |
2.7
|
Daftar Pustaka
|
85
| |
III
|
PENINGKATAN EFEKTIFITAS KINERJA K3 ERGONOMI BERBASIS BISNIS
|
86
| |
3.1
|
Mengembangkan Bisnis dengan Orientasi K3 Ergonomi
|
86
| |
3.2
|
Penilaian Kelayakan Program K3 Ergonomi Berdasarkan Analisa CBA
|
89
| |
3.2.1
|
Persiapan Penilaian CBA
|
89
| |
3.2.2
|
Pelaksanaan Analisa CBA
|
89
| |
3.3
|
Contoh Studi Kasus
|
94
| |
3.4
|
Pro Forma Cost Benefit Analysis
|
96
| |
3.5
|
Analisa Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (SWOT)
|
98
| |
3.6
|
Analisa Medan Kekuatan (Force Field Analysis)
|
103
| |
3.7
|
Pro Forma Kasus Bisnis
|
106
| |
3.8
|
Daftar Pustaka
|
109
| |
IV
|
ANALISA BIAYA DAN BENEFIT DALAM IMPLEMENTASI K3 ERGONOMI (Cost Benefit Analysis)
|
110
| |
4.1
|
Latar Belakang dan Pengertian
|
110
| |
4.2
|
Menempatkan Nilai Keselamatan dalam Pekerjaan
|
113
| |
4.3
|
Alasan untuk Menggunakan CBA
|
114
| |
4.4
|
Teknik Penilaian Risiko
|
115
| |
4.4.1
|
Metode Penilaian Relatif
|
115
| |
4.4.2
|
Metode Kuadran Empat
|
117
| |
4.5
|
Menentukan Komponen Biaya dan Benefit
|
119
| |
4.5.1
|
Komponen Biaya
|
120
| |
4.5.2
|
Komponen Benefit
|
122
| |
4.6
|
Keistimewaan Analisa CBA
|
125
| |
4.7
|
Rasio Benefit terhadap Biaya dan Periode Payback
|
128
| |
4.8
|
Langkah-Langkah Analisa CBA
|
128
| |
4.9
|
Estimasi Dampak Kecelakaan Kerja pada Profit
|
132
| |
4.10
|
Contoh Analisa CBA untuk Program Traning K3
|
134
| |
4.11
|
Contoh Kalkulator CBA Terhadap Perbaikan K3
|
141
| |
4.12
|
Daftar Pustaka
|
144
| |
V
|
KOMUNIKASI DAN PROMOSI K3 (Safety Comunication and Promotion)
|
145
| |
5.1
|
Introduksi Komunikasi K3
|
145
| |
5.2
|
Membangun Komunikasi di Tempat Kerja
|
148
| |
5.2.1
|
Proses Komunikasi
|
148
| |
5.2.2
|
Cara-Cara Berkomunikasi
|
149
| |
5.2.3
|
Jenis-Jenis Gaya Komunikasi
|
152
| |
5.2.4
|
Pesan Lisan dan Instruksi Komunikasi Verbal
|
156
| |
5.2.5
|
Instruksi Komunikasi Tertulis
|
159
| |
5.2.6
|
Membangun Komunikasi dengan Klien
|
162
| |
5.2.7
|
Partisipasi Komunikasi dalam Pertemuan di Tempat Kerja
|
166
| |
5.2.8
|
Komunikasi terhadap Image Publik
|
167
| |
5.2.9
|
Identifikasi Akses dan Operasi Sistem Komunikasi di Tempat Kerja
|
170
| |
5.2.10
|
Konfiden dengan Tingkat Ketrampilan Komunikasi di Tempat Kerja
|
172
| |
5.3
|
Komunikasi dan Budaya K3
|
175
| |
5.4
|
Strategi Komunikasi K3
|
177
| |
5.4.1
|
Penghalang terhadap Komunikasi Efektif
|
177
| |
5.4.2
|
Pemilihan Bahasa dan Kata-Kata
|
178
| |
5.4.3
|
Komplain dan Kritikan dalam Komunikasi
|
179
| |
5.4.4
|
Tanya Jawab dan Komunikasi
|
180
| |
5.4.5
|
Memberikan dan Menerima Umpan Balik K3
|
181
| |
5.5
|
Tips Komunikasi K3 Efektif
|
182
| |
5.6
|
Promosi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
|
184
| |
5.6.1
|
Alasan Pentingnya Promosi K3
|
184
| |
5.6.2
|
Pengertian Promosi K3
|
186
| |
5.6.3
|
Aspek Operasional Pendekatan Promosi K3
|
187
| |
5.6.4
|
Pelaksanaan Promosi K3 oleh Pemerintah
|
188
| |
5.6.5
|
Pelaksanaan Promosi K3 di Tempat Kerja
|
191
| |
5.7
|
Daftar Pustaka
|
200
| |
VI
|
PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI INDIKATOR KEBERHASILAN KINERJA K3 ERGONOMI
|
202
| |
6.1
|
Pendahuluan
|
202
| |
6.2
|
Pengertian dan Konsep Produktivitas Kerja
|
204
| |
6.3
|
Dampak Ekonomi pada Level Perusahaan terhadap Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja
|
209
| |
6.4
|
Keterkaitan K3 dengan Tujuan dan Kinerja Perusahaan
|
212
| |
6.5
|
Pendekatan Partisipatori
|
219
| |
6.6
|
Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
|
223
| |
6.7
|
Pengukuran Produktivitas
|
229
| |
6.7.1
|
Pengukuran Produktivitas Obyektif
|
229
| |
6.7.2
|
Pengukuran Produktivitas Subyektif
|
234
| |
6.8
|
Daftar Pustaka
|
244
| |
VII
|
STUDI KASUS LITERATUR:
PENINGKATAN BENEFIT BERDASARKAN INTERVENSI K3 DAN ERGONOMI
|
247
| |
7.1
|
Pendahuluan
|
247
| |
7.2
|
Contoh-Contoh Kasus
|
249
| |
7.2.1
|
Kasus 1: Pembersihan Area Workshop dengan Teknik 5’S
|
249
| |
7.2.2
|
Kasus 2: Program Pemberian Exercise bagi Pekerja
|
251
| |
7.2.3
|
Kasus 3: Implementasi Ergonomi Perkantoran
|
252
| |
7.2.4
|
Kasus 4: Perbaikan Kondisi Lingkungan Kerja di Industri Baja
|
253
| |
7.2.5
|
Kasus 5: Program Training Ergonomi Perkantoran untuk Pengguna Display Screen Equipment (DSE)
|
255
| |
7.2.6
|
Kasus 6: Sarana untuk Pengendalian Kebisingan pada Sumbernya
|
256
| |
7.2.7
|
Kasus 7: Perbaikan Lingkungan Kerja
|
258
| |
7.2.8
|
Kasus 8: Workshop Pencegahan Stres Akibat Kerja
|
259
| |
7.2.9
|
Kasus 9: Penyediaan Training K3 oleh Kontraktor di Perusahaan Konstruksi
|
261
| |
7.2.10
|
Kasus 10: Redesain Ergomoni pada Mesin Flesher
|
262
| |
7.2.11
|
Kasus 11: Peningkatan Intensitas Penerangan untuk Pengurangi Kelelahan Mata Karyawan Perkantoran
|
264
| |
7.3
|
Analisa dan Pembahasan Masalah
|
265
| |
7.3.1
|
Laporan Benefit Intervensi
|
265
| |
7.3.2
|
Batas Potensial dari suatu Argumen tentang 'MANFAAT BISNIS'
|
266
| |
7.4
|
Daftar Pustaka
|
269
| |
VIII
|
STUDI KASUS LITERATUR:
STUDI TENTANG BIAYA DAN BENEFIT UNTUK PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN GANGGUAN MUSKULOSKELETAL (MSD’s)
|
270
| |
8.1
|
Pendahuluan
|
270
| |
8.2
|
Pendekatan Ergonomi
|
272
| |
8.2.1
|
Identifikasi Intervensi Ergonomi
|
272
| |
8.2.2
|
Pengembangan Model Biaya dan Manfaat
|
272
| |
8.3
|
Analisa dan Pembahasan Masalah
|
276
| |
8.4
|
Contoh-Contoh Studi Kasus
|
278
| |
8.4.1
|
Judul Kasus 1: Perbaikan Layout Stasiun Kerja pada Bagian Pengepakan Karton
|
278
| |
8.4.2
|
Judul Kasus 2: Efisiensi Pekerjaan Manual Handling pada Produksi Kosmetik
|
283
| |
8.4.3
|
Judul Kasus 3: Redesain Layout pada Pekerjaan Pengepakan secara Manual
|
287
| |
8.4.4
|
Judul Kasus 4: Automatisasi Pengepakan Box secara Manual
|
294
| |
8.4.5
|
Judul Kasus 5: Pemindahan Pasien ke Ruang Operasi
|
299
| |
8.4.6
|
Judul Kasus 6: Redesain untuk Menurunkan Risiko di Laundry Rumah Sakit
|
305
| |
8.4.7
|
Judul Kasus 7: Perbaikan Lingkungan Kerja di Sebuah Kantor Surat Kabar
|
311
| |
8.4.8
|
Judul Kasus 8: Penyimpanan pada Proses Pengiriman Barang
|
318
| |
8.4.9
|
Judul Kasus 9: Penanganan Bahan Kimia Secara Mekanis
|
322
| |
8.4.10
|
Judul Kasus 10: Penggunaan Bantalan Siku untuk Meningkatkan Ketidaknyamanan
|
326
| |
8.4.11
|
Judul Kasus 11: Penggunaan Alat Bantu untuk Handling Drum
|
329
| |
8.4.12
|
Judul Kasus 12: Redesain Pedal pada Perusahaan Press
|
332
| |
8.5
|
Daftar Pustaka
|
335
| |
DAFTAR SINGKATAN
|
336
| ||
INDEKS AUTHORS
|
337
| ||
INDEKS SUBJEK
|
339
|
Buku ini saya persembahkan bagi kalayak umum sebagai kunci untuk memasuki pemahaman tentang Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Ergonomi melalui perspektif Bisnis Organaisasi, terkhusus bagi mahasiswa Program Studi: K3, Hyperkes, Keselamatan Kerja, teknik Industri, Kesehatan Masyarakat, KLKK dan Poltekes serta praktisi K3 perusahaan. Bagi yang berminat dapat memesan secara langsung melalui e-mail maupun telp. alamat e-mail: tarwoko@gmail.com atau kontak melalui HP: 081 329 755 335.
HARGA SATUAN: Rp. 135.000,- (Jawa dan Bali) danRp. 150.000,- (Luar Jawa) Termasuk Ongkir via JNE.
CARANYA: TRANSFER MELALUI REKENING BANK BCA.
A/N. TARWAKA,M.ERG. NO.REK. 0770 354 129. Selanjutnya buku akan segera dikirim ke alamat anda (jangan lupa mengirimkan/SMS alamat lengkap anda dan no telp setelah transfer ke 081 329 755 335)
Semoga Menebar manfaat, Amien. Thanks any supports for publishing this book.
Salam K3 Ergomoni Indonesia,
Salam K3 Ergomoni Indonesia,
TARWAKA